Hierbij zetten wij de ESG-criteria (Environmental, Social, Governance) centraal. Deze richtlijnen helpen ons rekening te houden met alle aspecten van duurzaamheid. Zo kunnen we de impact van ons werk over de hele linie optimaliseren.

De pijler ‘Environmental’ gaat daarbij over het verminderen van impact op het milieu via duurzame praktijken en resourcemanagement. ‘Social’ focust op verantwoordelijkheid in onder meer arbeidsomstandigheden, diversiteit en mensenrechten. En ‘Governance’ betreft onder andere ethisch bedrijfsbestuur, transparantie en naleving van de wet.

Onze eigen ESG-inspanningen richten zich op drie specifieke gebieden waar we een significant verschil kunnen maken:

• de manier van adviseren en ontwerpen
• onze samenwerking met leveranciers
• onze interne processen en bedrijfsvoering

Zelfreflectie is van onschatbare waarde. Met behulp van Plan. A monitoren we onze CO2- uitstoot en stellen reductiedoelen op. We doen ons best om aan alle ESG-criteria te voldoen en zijn actief bezig met de B‑Corp impact assessment. Ons streven is om in 2024 een BCorp gecertificeerde organisatie te zijn. We praten niet alleen over duurzaamheid, maar zetten ons in om dit ook daadwerkelijk te implementeren én continu te verbeteren. 

Wanneer jullie met ons samenwerken, bieden we meer dan alleen esthetische en functionele waarde. We brengen ook een sterk commitment aan duurzaamheid mee. Ga je met ons een partnership aan? Dan transformeren we jullie kantoorruimte tot een omgeving die niet alleen nú mensen faciliteert, maar ook gebouwd is met oog voor toekomstige generaties. Samen zetten we de stap naar een beter en duurzamer bedrijfsleven.